6月12日，人才和大數據集團召開(kāi)2024年1-5月經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標分析會(huì )暨國企改革工作推進(jìn)會(huì )，會(huì )議深入分析人才和大數據集團1-5月經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的不足，圍繞考核指標提出下一步工作舉措；經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標完成較好企業(yè)進(jìn)行了典型發(fā)言，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標完成不理想企業(yè)進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言；聚焦集團發(fā)展實(shí)際對企業(yè)改革工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，進(jìn)一步增強發(fā)展后勁。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)岳紹峰出席會(huì )議并講話(huà)，集團領(lǐng)導班子成員及高管、本部中層管理人員、所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議。

會(huì )議指出，要延續一季度“開(kāi)門(mén)紅”的良好工作態(tài)勢，在6月份搶抓機遇、深挖潛力，二季度力爭實(shí)現時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。緊盯全年目標任務(wù)，明確主攻方向，加速補齊短板，認真總結上半年工作，謀劃好下半年工作，精準施策、奮力攻堅，積極為閩西革命老區高質(zhì)量發(fā)展示范區建設積極貢獻人才和數字力量。

會(huì )議強調，一要圍繞考核指標抓落實(shí)。要圍繞上級下達的目標任務(wù)想盡辦法破難題、不折不扣抓落實(shí)。要以經(jīng)濟效益為導向開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，實(shí)現業(yè)績(jì)上、薪酬上，業(yè)績(jì)下、薪酬下，打破大鍋飯，合理拉開(kāi)分配差距。二要向國企改革要發(fā)展、要效益。要認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)國企改革的決策部署，圍繞提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能，在推動(dòng)科技創(chuàng )新、培育新質(zhì)生產(chǎn)力等方面上找準行動(dòng)方位。要結合年初確定的重點(diǎn)工作任務(wù)制訂好改革工作臺賬，靠前安排重點(diǎn)難點(diǎn)改革任務(wù)，統籌推動(dòng)各項改革舉措落實(shí)落地、見(jiàn)行見(jiàn)效。三要提振干事創(chuàng )業(yè)精氣神。要總結學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育和集團整合組建以來(lái)的好經(jīng)驗好做法，結合當前正在開(kāi)展的黨紀學(xué)習教育，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展，做優(yōu)做強“4+1”主輔業(yè)務(wù)。要堅持集團上下一盤(pán)棋，全體干部一條心，按照集團黨委的工作部署，跑出發(fā)展加速度、干出事業(yè)新高度。