2023年8月，市委、市政府印發(fā)《龍巖人才和大數據發(fā)展集團有限公司整合組建方案》，將人才發(fā)展集團有限公司整合重組為人才和大數據發(fā)展集團有限公司，明確將市直部門(mén)、各市屬?lài)衅髽I(yè)大數據方面的職能和業(yè)務(wù)統一整合由人才和大數據集團運營(yíng)管理，吹響數字賦能人才支撐革命老區高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代號令。 

《方案》印發(fā)以來(lái)，人才和大數據集團錨定“全產(chǎn)業(yè)鏈條人力資源服務(wù)和數字經(jīng)濟發(fā)展國有龍頭骨干企業(yè)”目標，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，主動(dòng)靠前服務(wù)、融入新發(fā)展格局，在高質(zhì)量發(fā)展的坐標系中找準新定位，拓展新引擎，繪就了一幅“人才+數字”雙輪驅動(dòng)助推高質(zhì)量發(fā)展的愿景藍圖，數字賦能人才工作成效明顯。2023年實(shí)現資產(chǎn)總額比增41.80%、營(yíng)收總額比增17.06%、凈利潤比增222.86%；策劃建設招才引智項目創(chuàng )新做法榮獲中組部“2023年（第六屆）全國人才工作創(chuàng )新優(yōu)秀案例獎”；集團獲評市重點(diǎn)項目百日攻堅戰役工作“成績(jì)突出單位”、市“紅領(lǐng)行動(dòng)”市級黨建示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱(chēng)號。 

一、人才項目引育實(shí)現新突破

圍繞實(shí)施“才聚龍巖”行動(dòng)計劃，用好用足中央政策，推動(dòng)孵化平臺建設及人才項目引育實(shí)現“雙突破”，相關(guān)經(jīng)驗做法榮獲“2023年（第六屆）全國人才工作創(chuàng )新優(yōu)秀案例獎”。一是拓展建設孵化平臺。聚焦整合組建，優(yōu)化平臺功能，策劃建設高層次人才項目孵化產(chǎn)業(yè)園，變原有單一的科技孵化器為集數字經(jīng)濟、人力資源、高層次人才項目孵化于一體的綜合型創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地，新擴建孵化面積約7.9萬(wàn)㎡，納入《閩西革命老區高質(zhì)量發(fā)展示范區發(fā)展規劃》，獲批中央預算內投資補助1.5億元，國開(kāi)行福建省分行項目貸授信2.4億元。同時(shí)，提前謀劃項目招商運營(yíng)，規范項目招商流程，研究園區具體招商方案，在全系統推行“全員招商”，力爭開(kāi)園即滿(mǎn)園。二是營(yíng)造濃厚發(fā)展氛圍。圍繞“走出去、找上門(mén)、請進(jìn)來(lái)”，配合市委人才辦開(kāi)展“才聚龍巖”政策宣傳，舉辦首屆“龍巖人才活動(dòng)周”、百名在京在滬在穗巖籍優(yōu)秀青年人才座談會(huì )等系列人才交流活動(dòng)，50名院士參加，13省20地近千名專(zhuān)家人才來(lái)巖交流，贏(yíng)得強烈社會(huì )反響，推動(dòng)打造近悅遠來(lái)的良好生態(tài)。三是精準引育人才項目。緊扣我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深耕“人才、項目、資本”融合，累計引進(jìn)高層次人才項目52項，涵蓋數字經(jīng)濟、人工智能、生物醫療、光電半導體、北斗技術(shù)應用和新材料新能源等領(lǐng)域。實(shí)行領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系高層次人才項目制度，指導幫助17家項目企業(yè)通過(guò)“國家高新技術(shù)企業(yè)”認定、27家獲評“全國科技型中小企業(yè)”，累計授權專(zhuān)利343項、上規入統3家、爭取各類(lèi)政策補助7300余萬(wàn)元，其中龍夏電子獲評省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、入選上市后備企業(yè)，龍新三維陣列科研團隊入選省第三批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團隊，園區區域產(chǎn)才融合發(fā)展逐具規模成效。 

二、人力資源服務(wù)取得新業(yè)績(jì) 

圍繞“強管理、求效益、促發(fā)展”工作思路，堅持科學(xué)管理、穩中求進(jìn)，搶抓人力資源服務(wù)新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)，提質(zhì)增效創(chuàng )新績(jì)。一是科學(xué)管理促高效。編制業(yè)務(wù)工作手冊，總結細化工作流程，開(kāi)發(fā)了全省首個(gè)非委托代征直聯(lián)省電子稅務(wù)局系統平臺——“龍靈工”互聯(lián)網(wǎng)共享用工平臺，搶占新時(shí)代零工市場(chǎng)業(yè)務(wù)，榮獲全國人力資源創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽“優(yōu)秀獎”。二是自我提升促爭先。權屬市人力資源服務(wù)有限公司發(fā)揮獨特優(yōu)勢，取得ISO9001質(zhì)量、ISO14001環(huán)境、職業(yè)健康安全和企業(yè)誠信等管理體系資質(zhì)認證，獲批省“馬蘭花網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓”資質(zhì)，榮獲“龍巖國企改革三年行動(dòng)成績(jì)突出集體”、“2023-2024年度新羅區重點(diǎn)骨干企業(yè)”稱(chēng)號。三是穩中求進(jìn)促增長(cháng)。在原有單一勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)基礎上，不斷開(kāi)拓勞務(wù)外包、招聘和培訓業(yè)務(wù)市場(chǎng)，打造專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)國企品牌。全年新增勞務(wù)外包合作單位16家，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)招聘考試50余場(chǎng)、2000余人參加，簽約廣州人才集團、廣東南粵集團等干部培訓項目5項，人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)呈現增長(cháng)態(tài)勢。 

三、數字賦能積蓄新動(dòng)能 

立足數字產(chǎn)業(yè)投資、融資、建設、運營(yíng)和市級電子政務(wù)公共平臺業(yè)主單位、全市公共數據資源一級開(kāi)發(fā)主體職能定位，積蓄“數字”+“人才”雙輪能級，開(kāi)啟數字賦能高質(zhì)量發(fā)展新航標。一是明晰發(fā)展新思路。搶抓對口合作機遇，與廣州數字科技集團合作成立“福建省穗龍數字科技有限公司”，實(shí)現“借船出?！?。靈活運用“運維”“代建+運維”“合作建設+運維”三種模式，簽訂“智慧排水”“智慧校園”等信息化項目17個(gè)，涵蓋人才、黨建、數字鄉村等領(lǐng)域，推動(dòng)數實(shí)融合。二是固本強基創(chuàng )佳績(jì)。權屬數字產(chǎn)業(yè)有限公司新增著(zhù)作權5項，連續三年獲評“福建省科技型中小企業(yè)”，獲評省級“高新技術(shù)企業(yè)”。承接建設的數字普惠金融服務(wù)平臺榮獲“福建省2022年度數字應用創(chuàng )新技術(shù)場(chǎng)景”等多項省級榮譽(yù)，市“社區e家”智慧黨建平臺獲評“2023年數字中國創(chuàng )新大賽數字黨建賽道”二等獎。三是數字賦能優(yōu)服務(wù)。建優(yōu)“人才e家”，打通科技、工信、人社等30多個(gè)部門(mén)80多項政策，一屏鏈接全市科技創(chuàng )新服務(wù)平臺、數字普惠金融平臺、重點(diǎn)企業(yè)等20多個(gè)平臺120多項業(yè)務(wù)，為各類(lèi)人才提供一站式便捷服務(wù)，實(shí)現人才政策“一網(wǎng)通覽”、人才業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”、人才服務(wù)“一網(wǎng)通享”。 

面向數智新時(shí)代新征程，人才和大數據集團將緊緊圍繞“打造龍巖全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源服務(wù)和數字經(jīng)濟發(fā)展國有龍頭骨干企業(yè)”這一主線(xiàn)，加快建設高層次人才項目孵化產(chǎn)業(yè)園標桿載體，持續壯大“人才+數字”雙輪能級，為閩西革命老區高質(zhì)量發(fā)展示范區建設貢獻新的更大人才和數字力量。