2023年7月11日，龍巖人才發(fā)展集團有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)岳紹峰調研龍巖高層次人才項目孵化產(chǎn)業(yè)園和龍巖市人力資源服務(wù)（數字）產(chǎn)業(yè)園。

在龍巖高層次人才項目孵化產(chǎn)業(yè)園，岳紹峰董事長(cháng)認真查看了項目建設情況，向炎炎烈日奮戰在項目一線(xiàn)的工作人員表示關(guān)心和敬意。隨即召開(kāi)座談會(huì )，聽(tīng)取項目代建單位、設計單位、施工單位、全過(guò)程監理單位、全過(guò)程造價(jià)單位的工作情況匯報，并和與會(huì )人員進(jìn)行了現場(chǎng)交流。

岳紹峰董事長(cháng)強調，一要密切配合，切實(shí)履行責任。項目采用設計、施工總承包模式，對參與各方要求較高。各有關(guān)單位要加強學(xué)習，扛起各自職責，提升專(zhuān)業(yè)素養。建立定期溝通機制，密切配合，形成工作合力，嚴禁超預算支出。二要高質(zhì)量推進(jìn)，建設標桿工程。加強施工組織和規范管理，全面加快項目建設，努力打造精品工程、標桿工程，把高標準的設計藍圖變?yōu)楦哔|(zhì)量的招才引智孵化器。三要完善手續，規范流程。要“回頭看”梳理內業(yè)資料，積極查缺補漏，各類(lèi)審批備案等手續要完備齊全，按照流程規范工作，確保經(jīng)得起巡察、審計等各類(lèi)檢查。四要堅決守住質(zhì)量安全底線(xiàn)。把安全生產(chǎn)責任抓在平常融入日常，時(shí)刻保持風(fēng)險意識，做好材料進(jìn)場(chǎng)驗收、隱蔽驗收等內容，聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，全面排查隱患，牢牢守住安全生產(chǎn)底線(xiàn)。五要對下一步運營(yíng)做好預判和謀劃。要深入研究市場(chǎng)，摸清市場(chǎng)動(dòng)向，設計與施工提前介入，確保建成的孵化器符合入駐企業(yè)需求。同時(shí)，結合集團整合重組對大數據運營(yíng)等方面的需求，做好空間布局優(yōu)化調整。

在龍巖市人力資源服務(wù)（數字）產(chǎn)業(yè)園，岳紹峰董事長(cháng)查看了智慧展廳、抖音數字技能學(xué)習中心，聽(tīng)取了龍巖市人力資源服務(wù)有限公司主要負責同志的相關(guān)介紹。岳紹峰董事長(cháng)強調，要積極對接相關(guān)市直單位，梳理出契合發(fā)展的服務(wù)與招商政策，用好政策引項目，以商招商、以企引企，迅速做大產(chǎn)業(yè)園。要加強新媒體平臺的推廣與應用，深入挖掘數據潛力，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能。